关于学生会主席竞选演讲稿
演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在日新月异的现代社会中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是小编整理的关于学生会主席竞选演讲稿，希望对大家有所帮助。
关于学生会主席竞选演讲稿1各位领导，各位老师，各位同学：
大家好！我叫xxx，２２岁，中共预备党员，来自０７级管理科学研究生班。非常感谢大家给我这次机会，能够站在这里参加信息工程学院研究生学生会主席的竞选演讲台上，我期待着在学生会主席这个为师生服务的岗位上，去迎接更多的挑战，争取更多的机会，不断砥励自己的意志，磨炼做事的本领，努力成为一名全面发展的学生干部。
首先，向大家汇报一下我的基本情况，我毕业于本校０７届信息系统与信息管理专业。从小学到大学，一直担任班干部，在四年大学里，先后担任过文体委员、班长、信息工程学院学生会文体部长等职务，所在班级曾荣获上海财经大学优秀学风班级称号。在多年的班干部实践中，我都以积极的人生态度，以饱满的热情倾力而为，并且取得了许多成绩，赢得了同学们的信任。由于有了多个岗位的工作经历，使自己的学生管理和社会活动能力得到了锻炼，也积累了一定的经验，因此，自己已经基本具备了担任学生会主席的条件。
如果大家选择我出任学生会主席，我一定不会辜负你们的期望。我想，要当好学生会主席，一是要明确一个宗旨。就是要以出色的工作全心全意为师生服务，急同学之所急，想 ……此处隐藏13824个字……设“愿景墙”，每月更新各部门的“期待愿景”，形成一个良好的激励机制和竞争氛围，充分做到以文化文、以文化人。第二：“一种模式”。推广“知识型管理”模式。从各部门中选拔成员组成智囊团，在学生会中构建一个人文与技术兼备的知识系统，把先前的知识和理念、现有的信息与优势，进行不断的更新和整合，以达到一个智慧资本的积累。第三：“一项宗旨”。在开拓创新的同时，牢记“全心全意为同学服务”的宗旨，完善学生维权机制，定期举行座谈听取同学心声，加强与二级学院学生会的交流，树立学生会在同学们心中的良好形象。
其次，“责任在先，务实是魂”。一个高效的团队，必然是由一群充满责任感的成员所组成。对此，新一届学生会将进一步完善落实“三项机制”。第一：“责任机制”。上至常委部长，下至成员干事，在开展活动的过程中，形成特色工作小组，填签“活动责任表”，确保任何活动的每个细节都要做到：落实到组、追究到人。第二：“培训机制”。新一届学生会将继续重点开展学生干部培训，定期邀请我校领导老师进行培训讲座，提升成员的综合素质，提高成员的团队意识。第三：“务实机制”。临渊羡鱼，不如退而结网。新一届学生会将把务实观念作为开展任何工作的先决条件，从各部门抽调人员组成督评小组，对各项活动的每个细节进行监管落实，并于月末进行综合测评，对表现突出的成员进行激励表彰，对测评不合格的成员将酌情予以劝退。
君子耻其言而过其行，既然选择了远方，未来的日子里，便定会无惧风雨，用实际行动来为自己的规划践行!多少风云磨砺雨，不消豪气胸腔逸，忆往昔，雄鹰击长空，谁堪比? 空谷幽兰无须夸，碧水清涟不必议，待扬舰，情华融热血，斩荆棘!若执此舵，必献薄力，以服务为本，解师生之忧，为我山商，不懈攀登着华章!
谢谢!
